EINZEL- ODER GEMEINSCHAFTSPRAXIS?

NEUGRÜNDUNG ODER ÜBERNAHME?

WENN SIE EINE PRAXIS GRÜNDEN WOLLEN, MÜSSEN SIE VIELE ENTSCHEIDUNGEN TREFFEN FÜR SICH UND IHR TEAM.

HIERZU IST ES WICHTIG IHRE PERSÖNLICHKEIT ZU ERKENNEN UND DIE NÖTIGEN UNTERNEHMERISCHEN SKILLS ZU ENTWICKELN.

HABEN SIE EINE GRÜNDERPERSÖNLICHKEIT? MACHEN SIE JETZT DEN CHECK!

WIR ENTWICKELN GEMEINSAM MIT IHNEN DIE PERSÖNLICHKEIT IHRER PRAXIS FÜR DEN PERFEKTEN START.

WER ERFOLG WILL, MUSS MUTIG SEIN & NEUES WAGEN. NEUES BEDEUTET FÜR VIELE MENSCHEN UNSICHERHEIT – RAUS AUS DER KOMFORTZONE, ABER MIT EINER ENTSCHEIDUNG UND DER RICHTIGEN STRATEGIE ERLEBEN SIE, DASS GROßE DINGE AUßERHALB DER KOMFORTZONE ERREICHT WERDEN. 

WIR UNTERSTÜTZEN SIE BEI DEN ESSENTIELLEN SOFT SKILLS FÜR DIE GRÜNDUNG ODER ÜBERNAHME EINER PRAXIS, UM KRISEN ZU ÜBERWINDEN SOWIE INNERES WACHSTUM ZU ERREICHEN.

SEIEN SIE DER ZEIT VORAUS, UM ZUKUNFTSZIELE ZU DEFINIEREN UND UM SICH AUF HOHEM NIVEAU WEITERZUENTWICKELN.

DIE STRATEGIE DER GRÜNDUNG BAUT AUF DER PERSÖNLICHKEIT IHRER PRAXIS AUF:

WIR HELFEN IHNEN DIE PERSÖNLICHKEIT IHRER PRAXIS ZU BILDEN. ZUR PERSÖNLICHKEIT IHRER PRAXIS GEHÖRT DER AUSBAU IHRER UNTERNEHMERISCHEN FÄHIGKEITEN UND SOFT SKILLS. HIERZU ZÄHLT AUCH DIE FÜHRUNG. DIESE IST NATÜRLICH EIN THEMA MIT BLICK AUF DAS PERSONAL. WIR HELFEN IHNEN DABEI, HOHE STANDARDS ZU ETABLIEREN UND DIE PROZESSE SO ZU GESTALTEN, DASS PATIENTEN UND MITARBEITER ZUFRIEDEN SIND.

  • Ausbau der Führungskompetenzen (u.a. Führungsaufgaben und Rolle)
  • Persönlichkeitsanalyse für die Planung der Ressourcen
  • Unterstützung bei Personaleinstellungen und Personalgesprächen
  • Vertrauensbasierte Praxiskultur mit passenden Werten für ihre Praxis
  • Arbeitgebermarke / Personalbrand
  • Kommunikationstraining
  • Selbstmanagement (u.a. Selbstführung,-reflexion,-vertrauen, Motivation und Antrieb)
  • Nachhaltige langfristige Überprüfung

HABEN SIE FRAGEN ODER MÖCHTEN EIN UNVERBINDLICHES ANGEBOT? DANN KONTAKTIEREN SIE UNS GERNE!